Можно ли работать в декрете с 1,5 до 3 лет и что будет с выплатами
✅ Ответ проверен и дополнен
Редакция
Да, работать можно — на полный или неполный день, на дому, удалённо или у другого работодателя. Отпуск по уходу за ребёнком длится до 3 лет, и всё это время за вами сохраняется рабочее место.
Какие выплаты положены до 3 лет:
| Выплата | До 1,5 лет | С 1,5 до 3 лет |
|---|---|---|
| Пособие по уходу, 40 % заработка | да, сохраняется и при работе | нет |
| Компенсация 50 ₽ | отменена с 1 января 2020 года | |
| Единое пособие для семей с невысоким доходом | да, если доход ниже порога | да, если доход ниже порога |
| Региональные выплаты | зависят от региона, узнавайте в соцзащите или МФЦ | |
Можно ли получать пособие до 3 лет, если мама вышла на работу? Отдельного федерального пособия с 1,5 до 3 лет не существует, поэтому выход на работу в этот период ничего не отнимает. Единое пособие при работе сохраняется, если доход на человека в семье остаётся ниже прожиточного минимума региона. Региональные выплаты иногда зависят от занятости — условия нужно проверить в своём регионе.
Как выйти на работу раньше 3 лет:
- напишите заявление о досрочном выходе или о работе на условиях неполного времени — отказать работодатель не может;
- обсудите график: родитель ребёнка до 14 лет вправе потребовать неполный рабочий день или неделю;
- сотрудник, которого взяли на ваше место по срочному договору, увольняется в связи с вашим выходом.
Гарантии остаются до 3 лет ребёнка: уволить маму по инициативе работодателя нельзя, кроме ликвидации организации и виновных оснований; ночная работа, сверхурочные и командировки — только с письменного согласия.
Подробнее: работа до 1,5 лет и пособие, сколько платят с 1,5 до 3 лет, сколько сохраняется рабочее место.
