Какие пособия и льготы получают работающие мамы в 2026 году
✅ Ответ проверен и дополнен
Вопрос: Какие пособия получают работающие мамы?
Редакция
Опубликовано Обновлено
Работающая мама получает больше, чем неработающая: большая часть пособий считается из заработка. Вот полный список.
Выплаты от Социального фонда:
| Что | Сколько в 2026 году |
|---|---|
| Пособие по беременности и родам | 100 % среднего заработка, до 955 836 ₽ за 140 дней |
| Единовременное пособие при рождении | 28 450,45 ₽ на каждого ребёнка |
| Пособие по уходу до 1,5 лет | 40 % заработка, 10 837–83 021 ₽ в месяц, сохраняется при работе |
| Больничный по уходу за заболевшим ребёнком | за ребёнка до 8 лет — 100 % заработка независимо от стажа |
| Единое пособие | если доход на человека в семье ниже прожиточного минимума |
| Материнский капитал | 728 921,90 ₽ на первого ребёнка |
Налоговые льготы:
- стандартный вычет по НДФЛ: 1 400 ₽ в месяц на первого ребёнка, 2 800 ₽ на второго, 6 000 ₽ на третьего и следующих, пока доход с начала года не превысит 450 000 ₽;
- семейная налоговая выплата с 2026 года — семьям с двумя и более детьми с невысоким доходом возвращают НДФЛ сверх 6 %;
- материальная помощь от работодателя при рождении ребёнка — до 50 000 ₽ на каждого родителя без НДФЛ.
Трудовые гарантии:
- неполный рабочий день по заявлению, пока ребёнку нет 14 лет;
- оплачиваемые перерывы на кормление ребёнка до 1,5 лет;
- запрет увольнения по инициативе работодателя до 3 лет ребёнка, кроме ликвидации и виновных оснований;
- ночные смены, сверхурочные и командировки — только с письменного согласия, пока ребёнку нет 3 лет;
- ежегодный отпуск сразу до или после декрета — независимо от стажа.
Суммы всех выплат — детские пособия в 2026 году, работа и пособие одновременно — можно ли работать в декрете, сокращённый день — права родителей.
Вопросы по теме
Популярные категории
