Как рассчитывается среднедневной заработок

Среднедневной заработок нужен, чтобы посчитать отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату командировок. Правила расчёта установлены постановлением правительства о среднем заработке.

Для отпускных — формула:

выплаты за 12 месяцев ÷ 12 ÷ 29,3

29,3 — среднемесячное число календарных дней, закреплённое в Трудовом кодексе.

Пример. За год вы получили 900 000 ₽ зарплаты и премий. 900 000 ÷ 12 ÷ 29,3 ≈ 2 560 ₽ в день. Отпуск на 14 дней — около 35 840 ₽ до вычета налога.

Если какие-то месяцы отработаны не полностью — был больничный, отпуск, декрет, — эти дни и выплаты за них исключают. Для неполного месяца считают дни так: 29,3 ÷ число календарных дней месяца × число отработанных календарных дней.

Для командировок и других случаев делят не на 29,3, а на число фактически отработанных дней за 12 месяцев.

Для больничных и декретных — свои правила: берут доход за два предыдущих года и делят на 730 дней.

Что учитывается в выплатах — в ответе что входит в средний заработок, как посчитать дневной заработок для себя — здесь.