Сколько платят в декрете мужчинам и можно ли получить декретные с работы мужа
✅ Ответ проверен и дополнен
Редакция
Отец может уйти в отпуск по уходу за ребёнком на тех же условиях, что и мама (ст. 256 ТК РФ): до 3 лет ребёнка, целиком или частями.
| Что | Мужчине |
|---|---|
| Пособие по беременности и родам | не положено — только маме |
| Пособие по уходу до 1,5 лет | 40 % его среднего заработка, от 10 837,20 до 83 021,18 ₽ в месяц |
| Единовременное пособие при рождении | 28 450,45 ₽ — одному из родителей, может получить отец |
| Ежегодный отпуск | во время отпуска жены по беременности и родам — по заявлению, независимо от стажа (ст. 123 ТК РФ) |
Можно ли получить декретные с работы мужа? Пособие по беременности и родам — нет: его платят только самой женщине, по её работе или учёбе. А вот отпуск по уходу и пособие до 1,5 лет может оформить сам муж — через своего работодателя, из своего заработка. Одновременно на одного ребёнка пособие получает только один человек.
Когда это выгодно. Если зарплата папы в 2024–2025 годах выше: при его заработке 100 000 ₽ пособие составит 39 923 ₽ в месяц, при заработке мамы 40 000 ₽ — 15 969 ₽. Разница за год — почти 288 тыс. ₽.
Работать при этом можно. С 2024 года отец в отпуске по уходу вправе работать полный день и сохранять пособие. На практике семьи часто так и делают: отпуск оформлен на того, у кого больше заработок, а за ребёнком ухаживает мама.
Как оформить: заявление работодателю об отпуске по уходу и о назначении пособия, свидетельство о рождении и сведения, что мама пособие не получает. Мама при этом не должна одновременно получать пособие по уходу.
Подробнее: сколько платят до 1,5 лет работающим, как выгодно уйти в декрет.
