Можно ли работать в отпуске по уходу за ребенком 2024?

Сотрудник вправе продолжить работу на прежних условиях и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет. С начала 2024 года сотрудник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вправе приступить к работе у другого работодателя, не прерывая отпуска.