Что такое временная работа и как называются временные сотрудники

Временная работа — работа на ограниченный срок: на время отпуска или декрета другого сотрудника, на сезон, на конкретный проект.

Как её оформляют:

• срочный трудовой договор — на срок до пяти лет, в случаях, прямо указанных в Трудовом кодексе: замена отсутствующего работника, сезонные работы, временное расширение производства;
• сезонная работа — обычно до шести месяцев: уборка урожая, курорты, строительство;
• договор ГПХ — разовая работа или услуга без трудовых отношений.

Как называют временных сотрудников: временный работник, работник по срочному договору, сезонный работник, внештатный сотрудник, в разговоре — «временщик». В кадровой практике встречается «временный персонал» и «аутстаффинг» — когда работник оформлен в агентстве, а трудится в другой компании.

Права по срочному трудовому договору такие же, как у постоянных сотрудников: зарплата не ниже МРОТ, оплата больничных, отпуск или компенсация за него при увольнении, стаж. По договору ГПХ отпуска и больничных нет.

Если срок в договоре не указан или основания для срочного договора нет — договор считается заключённым на неопределённый срок.

Другие формы занятости — в ответе какие виды работы есть.