Где найти работу маме с маленьким ребёнком: куда устроиться и какие права

Маме маленького ребёнка важны три вещи: гибкий график, близость к дому или удалёнка и работодатель, который не пугается больничных. Искать стоит именно по этим признакам.

Где искать работу:

Куда устроиться маме с ребёнком — варианты по ситуации:

• ребёнку до года, грудное вскармливание — только удалённо или на дому: оператор чата, тексты, бухгалтерия, онлайн-занятия, маникюр на дому;
• ребёнок 1–3 года, есть бабушка или няня на полдня — неполный день рядом с домом: администратор, продавец-консультант, помощник бухгалтера;
• ребёнок ходит в сад — полный день с графиком до 17–18 часов или сменная работа 2/2.

Какие права защищают маму при трудоустройстве:

• отказать в приёме из-за наличия детей нельзя (ст. 64 ТК РФ) — по требованию причину отказа должны сообщить письменно;
• неполный рабочий день по заявлению, пока ребёнку нет 14 лет;
• при кормлении ребёнка до 1,5 лет — оплачиваемые перерывы;
• до 3 лет ребёнка — ночные смены, сверхурочные и командировки только с согласия.

С грудным ребёнком работать вне дома тяжело, поэтому, если вы в отпуске по уходу, выгоднее остаться в нём и работать удалённо: пособие до 1,5 лет сохранится.

Подробнее: как работать удалённо с маленьким ребёнком, что делать, если не с кем оставить ребёнка, где подработать женщине.